Résumé du service

La méthode des 6P est une approche développée pour aider les personnes à adopter une posture juste et efficace lors d’entretiens (recrutement, évaluation, accompagnement, médiation…). Elle repose sur 6 piliers de posture : ✅ Patient ✅ Poli ✅ Positif ✅ Pédagogue ✅ Présent ✅ Préparé ☑️ Format : Accompagnement individuel (présentiel ou visio) ☑️ Durée :45 min à 1h par séance (forfait possible) ☑️ Public concerné : Salariés, managers, demandeurs d’emploi ☑️ Prérequis :Aucun **Objectifs pédagogiques : - Prendre conscience de sa posture naturelle - Identifier ses axes de progression à travers les 6P - Adapter sa posture selon les rôles (questionneur/répondant) - Construire un plan d'action personnalisé "Une posture juste, un échange réussi"