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Entretiens professionnels & conformité RH

Externalisez vos entretiens professionnels et restez en conformité RH et développer les compétences de vos équipes !
Votre entreprise a l’obligation de réaliser un entretien professionnel tous les deux ans avec chaque salarié. En cas de non-respect, une pénalité de 3000 € par collaborateur peut être appliquée.*

Entretien informatif

Le Constat : une obligation souvent négligée !

Les TPE/PME manquent souvent de temps, de ressources RH ou de méthode pour réaliser ces entretiens dans les règles.

Pourtant, en cas de contrôle, les conséquences financières peuvent être lourdes.

De plus, les "entretiens pro" sont des leviers déterminants pour développer les compétences des collaborateurs et collaboratrices de entreprises. Et donc limiter le Turn over !

Je vous propose une solution simple, professionnelle et humaine : l’externalisation de vos entretiens.

Ce que je vous propose

👉 Une offre clé-en-main, adaptable selon vos besoins :

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  • Audit RH rapide pour vérifier vos obligations et immersion Entreprise (contact RH, documentation existante...)

  • Réalisation des entretiens professionnels (en présentiel ou visio)

  • Rédaction des documents de synthèse pour l’entreprise et les salariés 

  • Conseils pour la mise en place du bilan à 6 ans

Pourquoi me faire confiance ?

👉 Je vous apporte avec +25 ans d’animation, de management et de formation de terrain :

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  • Un regard extérieur favorisant les échanges sur les projets et les envies des collaborateurs et collaboratrices, plus librement

  • Un gain de temps pour vos équipes et pour vous

  • Une démarche professionnelle et humaine

  • Une conformité assurée avec les exigences légales

  • Une relation directe, transparente et personnalisée

Foire aux questions

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